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人才优势

1、人员专业技术水平过硬:造价员和造价师80%以上来自施工企业和建设单位,具有较强的施工现场经验和施工管理能力,90%均毕业于工程类专业,专业技术过硬。
2、人员年龄结构合理:公司员工60%在25至35岁之间,其他在35至50岁之间,形成以青年人为主力,以经验丰富的中老年人为后盾,创造了既有活力又稳重的技术团队。
3、人员稳定流动性小:公司采用市场化的用人机制,将收入与业绩挂钩,因人定薪,以岗定薪,将薪比心,组建了一支精干高效稳定的队伍,并不断探索适合市场经济体制下的企业用工模式。

经验优势

1、医院、医药行业

公司每年完成医院医药行业的工程结算和全过程跟踪审计项目约占公司业绩的40%。以北京市卫生局直属医院为主线,辐射卫生部乃至全国的大中型医院,与北京地区大部分三级以上医院建立长期合作关系,熟悉医院、医药行业的各类工程的施工规范及施工工艺(如手术室、核磁室、放射室、检验室、住院室、洁净室、呼叫系统、医用气体、洁净空调等),熟悉从设计到竣工的全部建设程序,熟悉工程造价控制的重点、难点。

2、教育行业

公司为大力发展教育行业的客户,成立对口业务部门,专门为教育行业提供造价咨询服务,建立教育行业微信群,经客户同意使之成为该群成员,通过此平台,大家工作中的困难可以一起商讨,将自己的优势分享给有需求的客户,目前,成功为清华大学、北京大学医学部、首都医科大学、防灾科技学院、卫生局党校、卫生职业学院等提供造价咨询服务,得到客户一致好评。

3、银行业、保险业、证券业等金融行业

公司长期为银行业、保险业、证券业提供“工程量清单编制、招标控制价编制、预算审核、结算审核、招标代理及施工过程中变更洽商审核、材料价格确认”等服务,涉及专业有装修工程、加固工程、电气工程、给排水工程、采暖工程、空调工程、消防工程、物防工程、技防工程、综合布线工程、户外广告灯箱、户内标识、110报警、叫号系统等,熟悉行业的特殊要求及施工工艺,并制订一套行业管理办法,编写行业数据库。

4、政府机关、企事业单位

公司始终是丰台区发展改革委员会、市政管委会、天安门管理委员会、天安门旅游服务集团、国家大剧院、实创集团等单位的造价咨询入围单位,提供概算评审、结算评审、预算审核、结算审核、全过程跟踪审计等服务,依据不同客户的内部管理制度,结合外部审计工作中遇到的问题,提出合理化建议,协助不同客户完善内部管理制度,制订内部审计流程。

5、军工业等涉密单位

公司确保至少20%的员工通过考试并获得《国家保密知识培训证书》,保证参与军工业等涉密单位审计工作的人员数量,同时,公司建立完善的保密工作流程,制订保密工作内部管理办法,又为其员工熟悉和掌握,定期组织人员培训,提高员工风险意识和职业道德,做好梯队培养,使公司管理运作相当的稳定,不会因为个别管理人员的更换而产生冲击性影响,目前主要服务于中国船舶集团、航天集团、91655部队等单位。

6、房地产行业

针对房地产行业的不同需求,公司分别按普通住宅、高档住宅、别墅、5A写字楼等建筑编制模拟清单范本,可以方便快速的估算出拟建项目的预算金额,提供详细完整的清标报告,拥有材料设备价格数据库,使成本分析具有时效性。

7、其他

目前正在涉及道桥、冶金、电厂、石油、化工等行业, 包括各类节能改造、抗震加固、河道桥涵整治、环境治理、农田治理等。

资源优势

1、公司涉及行业面广泛,与政府机关、事业单位、金融机构等建立了良好的社会关系,包括住建部、北京建委、北京造价处、财政局、审计局、卫生部、北京卫生局、药品监督局、中华医学会北京分会、同仁医院、积水潭医院、友谊医院、宣武医院、安贞医院、北大医院等,使造价咨询服务信息化,资源化。
2、公司拥有独立开发的业务操作系统,专人负责收集整理造价相关经验数据,每月更新一次,设置权限,保证业务始终在主管领导的监督下高效完成,防止出现造价审计行业内行贿受贿的不良现象。

管理优势

1、公司业务、人力资源均采用计算机网络管理,动态监控,流程清晰,管理严格。
2、公司部门齐全,职责分明,相互监督,相互支持。
3、公司制定了完整的员工手册,员工手册是员工的工作行为准则,每年更新一次,使员工手册最大限度的满足公司的发展需要。
4、公司办公区域无死角监控,洽谈室、会议室安装拾音系统,避免徇私舞弊现象发生。
5、造价金额超过30万元的业务,公司进行评审,副总经理、部门经理、项目经理、各专业人员参加。
6、每个项目,必须有工作日志、现场踏勘记录。
7、每月8日组织月例会,全体员工参加,汇报各部门上月的业务完成情况,超过规定期限仍未完成的,须附有审计工作报告,内容包括分析原因、工作计划、需解决的问题,例会中逐一落实。